TU PROBABILIDAD DE ENCONTRAR EMPLEO DEPENDE DE:
REFLEXIONA 15 MINUTOS
PINCHA AQUIAdemás de resultar crucial para lograr el empleo solicitado, la entrevista de trabajo suele ser un momento propicio para que el candidato conteste a algunas preguntas que, fuera de ese contexto, pueden ser tomadas como inapropiadas. Pero un seleccionador no las realiza sin motivo: no es que tenga ganas de satisfacer curiosidades personales, sino que busca encontrar rasgos que diferencien a un candidato de otro y le permitan elegir al mejor preparado para el puesto.
Así, las respuestas que demos se antojan determinantes para conseguir o no el empleo por el que estamos interesados. Por lo tanto, la mejor técnica para superar esta fase de la entrevista personal es saber a qué nos enfrentamos, de forma que podamos actuar al respecto. Como se suele decir popularmente: si conoces a tu enemigo tendrás, al menos, la mitad de la batalla ganada.
El lenguaje corporal, que no es más que todo lo que tú trasmites por medio de movimientos o gestos, delata completamente tus sentimientos o percepción acerca de la persona con la que está interactuando.
Cuando conversas con una o varias personas, reflejas y envías miles de señales y mensajes a través de tu comportamiento. Así que presta atención y sácale provecho a los siguientes datos, porque tanto en tu vida laboral como en la personal, te serán de gran provecho
Algunas pueden ser
Vocabulario: A la hora de enfrentarse a una Entrevista de Trabajo hay palabras que debemos emplear y hay otras que es mejor no emplear debido a las connotaciones que pudieran tener y a la importancia que el seleccionador pueda darle.
Durante la entrevista de trabajo, procura utilizar términos que permitan organizar tu conversación y hacerla mas interesante. Por ejemplo:
- En primer lugar....
- Para serle franco...
- Déjeme pensar ....( de esa forma ganamos algo de tiempo)
- Ahora recuerdo que....
- Como decía....(lo utilizamos después de una interrupción)
- En pocas palabras, en resumen.... (para concluir con lo que estábamos diciendo)
- Presiento que puedo ser el candidato ideal porque....
Debemos recordar que en una Entrevista no debemos hablar todo el tiempo, el 75% del tiempo es para nosotros, pero el otro 25% es para el seleccionador, no debemos hablar atropelladamente, sin dejar opción a que el seleccionador organice la entrevista.
Manten contacto ocular con tu interlocutor. Con este simple gesto, demuestras que le estás atendiendo. No desvíes la vista ni mires hacia abajo, ya que tu capacidad para aguantar la mirada con firmeza, sin resultar agresivo, dice cosas a favor de tu personalidad.
Escucha activamente.Trata de entender, clo que se está diciendo implícitamente.
Pon atención al lenguaje corporal
