CUESTIONARIO INTERACTIVO DE OCUPABILIDAD

CUESTIONARIO INTERACTIVO DE OCUPABILIDAD

Lea detenidamente los ítems y puntúa de 1 a 5 conforme al grado de acuerdo o desacuerdo con ellos, marcando el 1 si su respuesta es NO y el 5 si su respuesta es SÍ. Para otorgar valores intermedios puntúa el 2, 3 ó 4.

UNA VEZ FINALIZADO EL CUESTIONARIO ENVÍAMELO Y TE MANDARÉ LAS CONCLUSIONES DEL TEST.

El objetivo de este cuestionario es que conozcas los aspectos Psicosociales que mejorarían tu proceso de búsqueda de empleo. Estos son:

• La Autoestima
• Autoconocimiento personal y profesional
• Disponibilidad ante los requerimientos del Mercado de trabajo
• Valoración del trabajo
• Atribuciones de causas del desempleo
• Herramientas para la búsqueda de empleo

REALIZA AHORA EL TEST

AUDIO HACER UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Os presento un archivo de AUDIO donde se exponen algunas pautas para hacer una buena entrevista de trabajo.

ESCUCHAR

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PROBABILIDAD DE ENCONTRAR EMPLEO

TU PROBABILIDAD DE ENCONTRAR EMPLEO DEPENDE DE:

1. · Factores personales y psicosociales.
2. · Factores del mercado. Relación entre el número de ofertas de empleo para una ocupación y el número de personas que las demanda.

Contesta a las preguntas presentadas en el siguiente cuestionario. EL OBJETIVO ES REFLEXIONAR SOBRE CUALES SON TUS DÉFICITS a la hora de abordar la búsqueda de empleo.

REFLEXIONA 15 MINUTOS

PINCHA AQUI

ENFRÉNTATE A UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

ALGUNOS CONCEPTO CLAVE PARA ENFRENTARSE A LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Entrevista

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Muy interesante para la búsqueda de información y recursos de empleo. Aparece también info sobre subvenciones, orientacion, legislación etc...

ECHAR UN VISTAZO

CATÁLOGO DE OCUPACIONES DE DIFÍCIL COBERTURA

El catálogo está desagregado por provincias y tiene carácter trimestral; contiene las ocupaciones en las que los servicios publicos de empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes.

Muy Útil para personas que estén buscando empleo en España.

VER CATÁLOGO

PORTALES DE EMPLEO EN INTERNET

InfoJobs.net

El País

Expansion&Empleo

Infoempleo

Ipsojobs.com

Laboris.net

Monster.es

Oficinaempleo

Quieroempleo.com

Redtrabaja.es - el trabajo está en la red

Servijob

Sistema Nacional de Empleo - Ofertas de empleo

SNE - Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas

Trabajar.com

Trabajos.com

LENGUAJE CORPORAL, QUE OCURRE??

CLAVES PARA HACER UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Además de resultar crucial para lograr el empleo solicitado, la entrevista de trabajo suele ser un momento propicio para que el candidato conteste a algunas preguntas que, fuera de ese contexto, pueden ser tomadas como inapropiadas. Pero un seleccionador no las realiza sin motivo: no es que tenga ganas de satisfacer curiosidades personales, sino que busca encontrar rasgos que diferencien a un candidato de otro y le permitan elegir al mejor preparado para el puesto.

Así, las respuestas que demos se antojan determinantes para conseguir o no el empleo por el que estamos interesados. Por lo tanto, la mejor técnica para superar esta fase de la entrevista personal es saber a qué nos enfrentamos, de forma que podamos actuar al respecto. Como se suele decir popularmente: si conoces a tu enemigo tendrás, al menos, la mitad de la batalla ganada.

CONSULTA ESTE ENLACE

LENGUAJE CORPORAL

El lenguaje corporal, que no es más que todo lo que tú trasmites por medio de movimientos o gestos, delata completamente tus sentimientos o percepción acerca de la persona con la que está interactuando.

Cuando conversas con una o varias personas, reflejas y envías miles de señales y mensajes a través de tu comportamiento. Así que presta atención y sácale provecho a los siguientes datos, porque tanto en tu vida laboral como en la personal, te serán de gran provecho

RECOMENDACIONES....

Algunas pueden ser

Vocabulario: A la hora de enfrentarse a una Entrevista de Trabajo hay palabras que debemos emplear y hay otras que es mejor no emplear debido a las connotaciones que pudieran tener y a la importancia que el seleccionador pueda darle.

Durante la entrevista de trabajo, procura utilizar términos que permitan organizar tu conversación y hacerla mas interesante. Por ejemplo:

- En primer lugar....

- Para serle franco...

- Déjeme pensar ....( de esa forma ganamos algo de tiempo)

- Ahora recuerdo que....

- Como decía....(lo utilizamos después de una interrupción)

- En pocas palabras, en resumen.... (para concluir con lo que estábamos diciendo)

- Presiento que puedo ser el candidato ideal porque....

Debemos recordar que en una Entrevista no debemos hablar todo el tiempo, el 75% del tiempo es para nosotros, pero el otro 25% es para el seleccionador, no debemos hablar atropelladamente, sin dejar opción a que el seleccionador organice la entrevista.

Manten contacto ocular con tu interlocutor. Con este simple gesto, demuestras que le estás atendiendo. No desvíes la vista ni mires hacia abajo, ya que tu capacidad para aguantar la mirada con firmeza, sin resultar agresivo, dice cosas a favor de tu personalidad.

Escucha activamente.Trata de entender, clo que se está diciendo implícitamente.

Pon atención al lenguaje corporal